工业园区持续推进“6-45”问题整改助推纪检监察工作高质量发展

工业园区持续推进“6-45”问题整改

助推纪检监察工作高质量发展

2020年4月16日下午，工业园区纪工委、监察工委召开纪检监察工作专题会议，贯彻全市持续推进“6-45”问题整改动员会精神，学习市委常委、市监委代主任杜新军同志讲话要求，安排部署园区“6-45”问题整改工作。

会议认真学习了杜新军同志讲话精神，以及市纪委监委《持续深化“6-45”问题整改落实工作实施意见》等要求，会议指出“6-45”问题整改是新时代推动纪检监察工作高质量发展的重要载体和抓手。要对照“6-45”问题清单认真排查，抓实抓细，整改到位，提升纪检监察工作质量。

    郭建伟强调，持续推进“6-45”问题整改工作要对标对表对照问题清单，做到“四个到位”，一是组织领导到位。成立以纪工委书记、监察工委主任为组长的持续深化“6-45”问题整改工作专班，加强对持续深化“6-45”整改工作的领导做到整改目标明确，整改措施到位，责任落实到位，切实推进“6-45”问题的整改。二是学思悟透到位。学思悟透杜新军同志讲话精神，紧盯目标不动摇，查摆问题不遮掩，硬化措施不手软，统筹兼顾不分散，逐项排查逐项整改逐项销号。三是查摆问题到位。对照问题清单查摆问题不手软、剖析问题不脸红，切实做到查到位、剖析透彻，做到问题明原因清，查摆透彻。四是落实整改到位。针对查摆出的问题、剖析的根源制定整改工作台账，按时间节点推进；整改工作实行项目化管理，精准化整改 ，责任化监督，清单化销号。由纪工委副书记、监察工委副主任牵头，相关室主任具体落实。定期召开整改分析专题会，落实推进问题整改工作。

通过“6-45”问题“四到位”整改措施的实施，坚持做到加强党的领导，提高政治站位，依规依纪依法开展工作，落实制度执行，确保纪检监察办案安全，提升纪检监察团队能力素质，实现纪检监察工作的政治效果、法纪效果和社会效果，助推纪检监察工作高质量发展。